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财务副总裁黛比·萨普 DevDigital 截至2021年12月，已经持续了近9年. 在此之前，她拥有超过20年的财务职位经验. 在九年前进入科技行业之前，她曾在汽车和音乐行业工作. 她在这里担任财务副总裁这么多年, 黛比已经解决了各种各样的挑战，并学会了一些保持所有账户随时更新和准确的技巧. 她处理过应收账款, accounts payable, payroll matters, financial reporting, company health insurance, 以及DevDigital等公司的财务分析 Kernel Equity partners over the years.

 2021: A Year of Highs and Lows

和我们所有人一样，黛比在2021年经历了一些高潮和低谷. 作为一个善于交际的人，回到办公室对黛比来说是一个高潮. “每个人都在一起，而不是一直远程工作,” she says.

她的低谷是一位优秀的员工被另一家公司挖走，而这家公司能够提供更高的薪水. 印度办事处也出现了一些人事变动. She remarks, “这并不是说我们没有竞争力, 但我们为公司的价格便宜而感到自豪, better, 并且比其他开发团队更快.”

她还见证了DevDigital及其合作伙伴公司令人印象深刻的成长和电竞赛事竞猜APP. After 20% growth in 2020, 2021年仍有足够的乐观空间, 它带来了一些重大进展. 从财务角度来看，出售Kernel Equity旗下的一家公司是一个亮点.

 Accomplishments

Debby在2021年参与了DevDigital的几个主要开发项目. “让我们的PPP(工资保护计划)贷款被免除是我2021年最大的成就! 其次，我们的一家股权公司(MaxxContent)正在被出售. 这是很多工作，但有趣的是看到它是如何工作的. 当电话打到银行账户时，我的反应是‘是的’! 这就是我辛苦工作的意义所在.’”

MaxxContent是一家教育技术公司，为全国各地的惩教机构提供教育内容. They offer a learning management system (LMS)、原创内容、电子书和主要电子学习提供商的课程. DevDigital创建了他们的LMS和网站.

黛比去年还赢得了一场保险相关的“胜利”. DevDigital提供的健康保险每年都有不同的政策选择. 在2021年，医疗保险公司并没有为了获得我们的业务而不择手段. 每个人都在提高他们的利率，在某些情况下提高了相当大的比例. 黛比努力克服了这一点, in the end, 她以合理的价格提供了一些不错的选择.

 为几家公司管理资金

Debby仍然在Dev Digital、Your Tempo、Other Left和Hop doc做财务管理工作. 这些公司都为不同的市场提供独特的服务, 我们的目标是让顾客的生活更轻松. 你的Tempo是为词曲作者设计的软件, agents, 旅游经理想要通过一个安全的在线门户网站在一个地方管理他们的工作. Hop Doc是一个“虚拟工具箱”，为医疗实践和诊所提供移动应用程序和服务 cloud-based portal. Other Left是一家设计和创新咨询公司，帮助企业设计和推出创新的新产品.

黛比喜欢与五家公司合作的挑战. “It is amazing. 我喜欢所有不同的公司. 我喜欢看着它们从无到有，变得有利可图. 月底和月初对我来说是疯狂的，但我喜欢这样. 制作这些财务报表真有意思.”

 每日自律是她成功的关键

黛比掌握财务状况的秘诀很简单:在做其他工作之前，她每天早上都要平衡现金. 从财务角度讲，这种日常纪律可以清楚地说明每家公司在任何给定时间的财务状况. 每天记录钱的出入也能让月末的财务报表更容易编制. 几乎所有的工作都完成了.

她从DevDigital总裁兼联合创始人Peter Marcum那里学到了很多东西. In fact, 他给了她一些非正式的财务管理培训, which Debby has made good use of. 彼得是一个数字人，所以他喜欢她随时说出每个公司所处位置的能力.

优秀的人才是DevDigital成功的关键. 而且，如果不密切关注利润和支出，任何企业都不可能成功. 黛比擅长做那项工作. 她的持续奉献使我们能够为2022年制定准确的目标, 我们很高兴能达到并超越它.